le blog de marc everbecq maire de Bagnolet

Bonjour,

Merci Marc de cette mise au point pour le moins claire et directe !! car à plusieurs reprises j'ai étè directement interpellée par des collègues sur les différents sujets abordés dans ton article.
Il est scandaleux que des agents communaux puissent colporté de telles rumeurs sur le maire et ses proches collaborateurs.
Que vise t on au travers de ces pratiques ? Le rôle d'un syndicat quel qu'i soit n'est pas de colporter des rumeurs ou de semer le doute dans l'esprit du personnel communal. L'équipe municipale est en place, idem pour l'équipe administrative, laissons les travailler dans la sérenité.. Les assises de la ville vont débuter dès demain, samedi 4 octobre, tous les bagnoletais qui le souhaitent (personnel communal y compris) pourront y participer et poser toutes les questions relatives aux engagements pris lors de la campagne électorale.
Cela s'appelle la démocratie participative... elle doit se faire dans la transparence et dans le respect des individus.

Bien à vous tous, LILI 

Je vous remercie Lili-Meg. Les assises sont faites pour évoquer toutes les questions. Pas pour les détourner de leur objet, d'autant qu'il est indispensable de permettre aux Bagnoletais de participer à la définition des enjeux d'avenir pour leur ville.

je vous trouve un peu remonté, vous parlez de rumeur (ce ne sont que des rumeurs?) et à Bagnolet de tout temps, il y a eu des rumeurs, maintenant à la lecture de votre blog , j'ai l'impression et ce n'est qu'une impression que vous voulez vous justifiez à tout prix, un agent a dit, un autre a dit , les responsables syndicaux ont ils vraiment le pouvoir de faire  ou de dire au personnel ce qu'ils doivent faire j'en doute, en ce qui concerne le double emploi c'est grave votre direction qui est la depuis 2001 n'a rien vu ? ou alors il y a des rumeurs fondés !
pour ma part, ce n'est pas un problème politique ou d'engagements simplement,des revendications de reconnaissances de leur travail, ses hommes et ses femmes (comme dans tout le monde du travail privé ou public) vivent trés mal tous ces evenements (banques, hausse des denrées , alimentaires, précarité,  etc) ne pourriez vous pas reunir tout le personnel afin de les écoutés au moins vous auriez une idée et voir si c'est les syndicats qui font montés la mayonnaise ou bien c'est la réalité, cela m'étonne de vous pourtant vous êtes à l'écoute et vous  savez communiquez

Je vous informe que dans le cadre des assises, deux réunions sont prévues pour permettre aux agents communaux de participer aux assises et de prendre la parole pour contribuer au projet de ville à partir de leur réalité. Vous voyez, il n'a jamais été question de faire quoi que ce soit sans impliquer tout le monde.
Sur le reste, je réagis vivement car je trouve le tract de la CGT appelant les agents communaux à venir aux assises pour alerter la population extrêmement déplacé. Le dialogue existe. La mairie est prête à entendre l'expression des problèmes posés. Mais je n'accepterai pas la mise au pilori de la direction générale pour des raisons opaques. L'administration fait actuellement son travail. Je n'accepterai pas non plus que l'on dise que je casse le service public communal alors que je fais exactement le contraire. Je dis en fait au syndicat : il est temps d'ouvrir un dialogue, certes ferme, mais plus serein.

je ne suis pas personel communal, mais je pense qu'avant de montré du doigt pour des rumeurs soi disants, il faut d'abord interpeller les deux partis ( lui a dit l'autre a dit) et la vérité est ailleurs, enfin revenons sur terre, si la cgt décide de distribuer un tract ou est le problème c'est aussi de la démocratie, il est tout à votre honneur de défendre la direction générale, j'espère que vous en ferez de même pour tous les agents de votre ville Monsieur le Maire

Chère Sabrina, vous me donnez le sentiment de ne pas mettre en doute les rumeurs et en revanche de penser que mon positionnement est partial. Certes, il l'est. Mais avouez, que ce n'est pas le maire qui a édité des tracts et transformé ces affaires en problème. Tout peut se régler simplement. Et chaque agent sera défendu. Je passe d'ailleurs une grande partie de mes journées à m'occuper des problèmes des habitants et des agents que beaucoup ne veulent pas régler.

oui Monsieur le maire, et merci pour ces précisions, je fais allusion au chiffrage.
 
je cite    ( tract CGT ) :  il est temps d'agir, alerter les autorités, se mettre en grève, informer la population, exiger de rencontrer les élus fin de citation "

oui tout à fait, mais ne détournez pas les agents des vrais problèmes qui sont les leurs ( les notres) :

avenir ( ou chronique d'une mort annoncée) du service public
notre pouvoir d'achat
l'avenir de nos enfants  ( système de retraites et sécurité "insociale" modèle USA
Soyons vigilants à ce qui se trame dans les hémicycles de notre République.

Camarades, ne vous trompez pas de combat, la mairie est notre maison commune, avec accès libre et direct à cette municipalité légitimée par les urnes, nos élus ne sont pas des peoples ils sont et restent accessibles. A cet effet,

VENEZ NOMBREUX AU LANCEMENT DES ASSISES CE SAMEDI 4 OCTOBRE 2008 DES 15H  AU GYMNASE M.BAQUET

monsieur le maire, gardez le cap qui est le vôtre celui pour lequel les Bagnoletais vous fait confiance en mars dernier.

Bien à vous,

swany

Monsieur le Maire,
Nous sommes choqués par les propos que vous tenez sur le personnel communal. Vous étalez sur la place publique des dossiers et situations personnels des agents.
Tous ceci ne pouvait-il pas se régler lors de rencontres avec les syndicats!

Madame, Monsieur,
Je ne livre rien sur la place publique. Je ne fais que reprendre sur la place publique ce que certains y ont mis, et j'essaie dans la mesure du possible d'expliquer les choses. Je reconnais toutefois que tout le monde n'a pas la même attitude. Et que les syndicats ou les agents qui veulent me rencontrer peuvent le faire. Vous l'avez fait hier. Je vous en remercie d'ailleurs. Mon adjoint et le DGA au personnel vous ont reçu et ont répondu à vos questions. Avouez quand même que c'est une autre façon de procéder que de jeter les questions sur la place publique avec un tract très problématique comme vos collègues de la CGT l'ont fait. Sachez que cela me choque beaucoup, moi qui suit aussi membre de la CGT.

Re bonjour Monsieur Le Maire,

Je tiens à repondre aux collègues du syndicat sud.
Ils se disent choqués de vos propos sur le personnel communal, et s'indignent que vous livriez sur la place publique des dossiers et situations personnels des agents.
Que pensent "mes collègues" de sud, des attaques volontairement basses et mesquines de certains agents communaux à votre encontre , que pensent-ils du non respect de certains agents communaux du droit de réserve? Que pensent-ils des attaques de certains agents communaux, sur la vie privée de leurs collègues qu'ils jettent en pature sur la voie publique..

Chers collègues, chers bagnoletais, les dires de notre Maire sur les "rumeurs" sont vrais, ce ne sont pas des rumeurs c'est ce qui se dis tous les jours sur la place publique, dans les services, chez les commerçants, dans les chaumières...
Tout le monde s'insurge sur l'article de notre Maire.....Mais tout le monde semble trouver normal de faire courir la rumeur.. Je vous le demande : qu'est qui est scandaleux ? colporter des rumeurs diffamatoires de toutes sortes sur tout un chacun sans se soucier de blesser et de faire mal aux personnes concernées, ou mettre les pieds dans le plat en faisant une mise au point nécessaire et en dénonçant de telles pratiques, dégueulasses en vérité???

Pour avoir fait les frais de telles rumeurs scandaleuses et pour avoir étè plus que choquée par de tels mensonges et par la mesquinerie de certains de mes collègues, je vous le dit comme je le pense, il est grand temps de remettre les choses à leur place initiale et d'arreter de raconter tout et n'importe quoi !!

Bien à vous tous LILI-MEG

 

Bonjour,

 

La limite entre rumeur et la diffamation est parfois mince: «Des responsables syndicaux appellent des agents communaux à leur domicile pour leur dire de ne pas venir travailler afin de bloquer le fonctionnement de la mairie », encore faut-il avoir autre chose que des « on dit » pour tenir ce genre de propos.

 

De plus, des discussions et des questions posées dans un couloir, voire dans une réunion ne font pas pour autant des affirmations...

 

Jusqu'à preuve du contraire, le rôle d'un syndicat, quel qu'il soit, est de défendre le droit des salariés, quels que que soient ses choix....

 

Par ailleurs, un tract, pour autant qu'il ne contienne pas de propos diffamatoire représente la libre expression dont je ne doute pas que vous soyez un ardent défenseur... Rien dans ce tract, dans sa forme ou dans son contenu ne justifie une telle rancoeur.

 

Alors, rassemblons-nous, certes, mais pour discuter et faire avancer la collectivité dans un intérêt général.

Bonsoir la Colère. Moi, ce qui me met en colère ce n'est pas la liberté d'expression. Je l'ai toujours respectée. Et je n'ai rien à redire sur le fait qu'un syndicat doit défendre les droits des employés. Ce qui me met en colère c'est le problème suivant : pourquoi au moment ou notre pays entre en récession, pourquoi au moment où Renault licencie massivement comme à Sandouville, etc, pourquoi est-ce à ce moment là que la CGT du personnel communal énonce comme une vérité que la mairie de Bagnolet est en train de brader le service public communal. Alors que nous faisons exactement le contraire. Pourquoi les agents communaux doivent-ils être roulés et manipulés par des personnes qui sous couvert de discours syndical ne font en vérité que régler des comptes avec une municipalité et une direction administrative qui ne leur conviennent pas. Je n'accepte pas cette duperie. Je n'ai aucune rancoeur. Je suis tout simplement indigné.

Monsieur le Maire,
je me permets de vous citer : "En fait que me reproche t'on ?"
Dans cet article, s'agit-il vraiment d'une mise en cause de vos engagements ?
Je suis sûr que ces fausses rumeurs, sur la gestion administrative de la Ville, seront étudiées avec soin.
Merci pour cet espace d'expression démocratique.
un citoyen Bagnoletais

bonjour,
Je sui très étonnée et surtout choquée de voir qu'en lisant votre article, tout le malaise que subit la majorité du personnel serait la faute des syndicats, du aux fausses rumeurs qui circuleraient. Comment expliquez-vous le nombre éffarant de dépression chez les employés communaux (reconnu par le comité médical), Les déplacements internes malgré que l'agent ne le souhaite pas... Effectivement, il y a un problème de dialogue, mais aussi de transparence qui pourtant nous avez été promise lors de la campagne électorale. Alors oui certe, et je parle en mon nom, je suis déçue mais je tiens à vous signaler que mon but n'est pas de détruire ni le maire ni les élus ni l'administration, mais je souhaite que chaque agent puisse se sentir bien quand il est sur son lieu de travail et qu'il soit respecté en tant qu'humain.
Pourquoi ne réunissez-vous pas les employés afin d'avoir une discussion claire et repartir sur de bonne bas.

Votre message est symptomatique de la situation. Quand vous dites pourquoi ne réunissez-vous pas le personnel, sachez que les 20 et 21 octobre c'est exactement ce qui va se faire.
Quand vous dites, que l'on déplace des agents qui ne le veulent pas, je suis obligé de vous dire qu'il y a un problème de taille. De quoi parle t'on. De trois secrétaires d'élus. De l'ancienne secrétaire des élus socialistes avec qui plus aucun élu de la nouvelle équipe ne voulait travailler. Aurais-je du la licencier. Non, je ne l'ai pas fait et je lui ai trouvé un autre poste. Celui-ci ne semble pas convenir parfaitement à ses yeux. C'est possible. Mais je n'avais pas d'autre poste disponible. Il s'agit aussi d'autres secrétaires, celles des élus communistes, qui cette fois-ci ont eu une attitude incompatible avec leur responsabilité de secrétaire d'élus. Aurais-je du, là aussi, leur dire qu'elles étaient licenciées. Non. Je leur ai trouvé un autre poste. Et la situation ne leur convient peut-être pas, mais ce qui est sûr c'est que la fonction de secrétaire d'élus exige une parfaite entente avec ceux-ci. Ce n'était pas le cas. Je ne vois donc rien qui ressemble à ce que vous me dites. En revanche je vois que ces personnes sont allées solliciter le syndicat. C'est leur droit. Mais il est aussi de la responsabilité du syndicat de savoir sérier les problèmes. Or je suis au regret de constater que le syndicat s'est plutôt emparé de ces affaires pour faire de la mousse et régler des comptes avec moi et la direction générale. Et aujourd'hui on agite tout cela pour dire qu'il y a maltraitance à la mairie de Bagnolet.
Sur la question des conditions de travail. Je vous l'accorde, les conditions sont difficiles. L'encadrement supérieur de cette mairie a fait défaut pendant de trop longues années, et les services ont été dirigés parfois par des élus en direct ce qui a produit des résultats catastrophiques, parfois par des cadres intermédiaires qui n'avaient pas tout le savoir-faire pour cela. L'organisation du travail conduisait donc à beaucoup de confusion, au sentiment que chacun pouvait faire ce qu'il voulait, etc. Il est donc très difficile de se positionner comme agent dans cette situation. D'autant que l'attitude de l'Etat est menaçante sur les collectivités locales et que les difficultés sociales des gens se sont accrues. Le travail est plus dur et les moyens de l'accomplir plus difficiles à trouver et à mobiliser. C'est en ce sens que je souhaite au plus vite procéder au renouveau de l'administration communale, pas pour changer le personnel, mais pour travailler ensemble à l'élaboration d'objectifs nouveaux avec des moyens nouveaux pour mieux être le service public local des Bagnoletais. Vous voyez, nous n'avons jamais perdu les bonnes bases. C'est pourquoi je me suis senti blessé par les attaques ad hominem de ces dernières semaines. Maintenant, le débat va s'ouvrir, et nous allons écrire ensemble les nouvelles pages pleines d'avenir de notre ville. Merci de votre contribution sur ce blog.

 

Sachez Monsieur le Maire que la CGT est de tous les combats, nationnaux comme locaux et qu'effectivement, notre pouvoir d'achat est en berne, que nos cammarades de renault sont licenciés... Mais le syndicat CGT territorial, reste attentif à ce qui se passe dans sa commune. Il ne s'agit pas de manipulation, mais de vigileance.

Pour autant, vous semblez éluder la question de la diffamation.

Dans votre premier propos, « Des responsables syndicaux appellent des agents communaux à leur domicile pour leur dire de ne pas venir travailler afin de bloquer le fonctionnement de la mairie », mais aussi dans votre commentaire, je cite «  les agents communaux doivent-ils être roulés et manipulés par des personnes qui sous couvert de discours syndical »

Est-il normal d'orienter vos propos sur de simples rumeurs, dont on sait qu'elles se propagent rapidement, et n'importe comment.

 

Espérant donc faire avancer le débat de façon constructive....

A la différence des propos qui sont tenus à mon égard et à l'égard de la direction générale que vous ne soutenez jamais (pourtant il y a un syndicat des cadres UFICT), ce que je raconte est la stricte vérité et si je devais être amené à en apporter les preuves je le ferai. Je n'ai pas pour habitude de raconter des choses à la légère. Que le syndicat soit là pour défendre les salariés, c'est son travail. Je suis moi-même membre de la CGT car je crois que c'est sa vocation. Mais procéder à ce que l'on a vu ces dernières semaines est proprement scandaleux. Et de cela vous ne dites rien. Or beaucoup de gens à Bagnolet savent que ce que je dis est vrai car ils ont eux-mêmes entendus des dirigeants syndicaux tenir ces propos.
Maintenant, mon problème n'est pas de nourrir la polémique. Ma préoccupation est de faire vivre la modernisation dont a besoin le service public communal pour se renforcer et améliorer son efficacité au services des usagers. Pour cela nous savons tous que la période que nous traversons est une période difficile, où nous devons en plus nous adapter aux mutations de la société. Je comprends parfaitement que cela provoque des débats et des manières de voir différentes. De cela nous aurons justement l'occasion de parler pendant les assises, pendant les deux réunions avec le personnel communal les 20 et 21 octobre. Nous aborderons ces sujets également lors de réunions avec les organisations syndicales. Nous avons commencé à traiter le sujet de cette modernisation avec les élus dès le mois de mai et juin. Depuis il y a eu les vacances, et un mois de septembre très chargé avec la reprise. La municipalité et la direction générale, issue de l'encadrement de la mairie pour la première fois depuis belle lurette, vont prendre le temps de ces réunions de travail et de débat. Pour le renouveau du service public communal au service du renouveau de Bagnolet.