Depuis plusieurs semaines, la CGT du personnel communal se comporte de façon particulièrement agressive vis-à-vis du maire, des élus, et de la direction administrative de la mairie. Des rumeurs sont lancées. Des responsables syndicaux appellent des agents communaux à leur domicile pour leur dire de ne pas venir travailler afin de bloquer le fonctionnement de la mairie. Pourquoi ? Parce que selon ces "responsables", il "faut que ça pête et faire craquer le maire et Allouache". Dans cette optique, des rassemblements sont organisés devant la mairie pour dire que les méthodes du maire et de la direction administrative sont scandaleuses : "on ne consulte plus le syndicat", "le maire fait en réalité une véritable restructuration", "on maltraite les agents communaux", "il n'y a plus d'argent à la mairie", "la ville va être mise sous tutelle", "200 agents communaux seraient licenciés"..... Voila ce que l'on peut entendre en ce moment de la part de plusieurs de ces "responsables".

Pourtant, a plusieurs reprises, la direction administrative et l'élu au personnel communal ont rencontré les syndicats. Hier encore ils ont répondu à la demande de rencontre du syndicat SUD. La CGT a été rencontrée régulièrement depuis la prise de fonction du nouvel élu au personnel. Toutes les explications demandées ont été fournies. Souvent, il ne s'agissait que de problèmes concernant des dossiers individuels d'agents. Rien concernant ces dossiers ne peut justifier que le syndicat lance une offensive contre le maire et son administration en manipulant l'ensemble des agents communaux sur la base de rumeurs, dans le but de déstabiliser la mise en route du renouveau indispensable au sein de la mairie de Bagnolet. J'espère que la justification ultime de tout cela n'est ni l'expression d'un désaccord politique sur le fond de l'orientation du programme municipal sur lequel la population s'est exprimée, ni simplement une agitation dans le cadre de la campagne des élections professionnelles qui doivent se tenir début novembre.

A propos des rumeurs et des propos qui circulent en ville : Que penser des propos suivants tenus par des agents communaux concernant le Directeur général des services : "Maintenant à la mairie c'est AllouacheAkbar". Que dire également des propos d'un agent communal qui dit devant plusieurs de ses collègues : "moi j'ai voté pour le maire, pas pour Allouache". Que dire des propos tenus par un agent qui divulgue dans la rue les dépenses de téléphone portable du maire et des cadres communaux. Que dire des rumeurs issues d'agents communaux concernant une soit disant mise sous tutelle des finances de la ville, alors que rien de tel n'est d'actualité. Que dire alors que des agents communaux viennent me voir, lors de mes permanences en mairie, inquiets car le syndicat prétend partout que le maire va licencier tous les agents sous contrat.

En fait que me reproche t'on ?
S'agit-il du fait que les recrutements de nombreux agents, notamment les ATSEM et le personnel d'entretien, passent dorénavant par le maire et la direction générale et ne sont plus le fait du seul ressort d'une personne agissant selon sa propre volonté ?
S'agit-il aussi du fait que l'élu au personnel communal reçoive, depuis sa prise de fonction, systématiquement les agents qui lui en font la demande. Deux plages horaires par semaine sont réservées à cet effet.
S'agit-il de la remise en cause par le maire de pratiques comme l'attribution de logements gratuits pour des agents dont la fonction et la loi ne le permettent pas.
S'agit-il également de la remise en cause du fait qu'un agent bénéficiait, je ne sais pour quelle raison issue de l'histoire de la ville, d'un double emploi à la mairie.
S'agit-il de la politique de revalorisation du régime indemnitaire des agents communaux, qui représente environ 400000 euros, décidé ces derniers mois. Est-ce là une marque d'irrespect envers le personnel.
S'agit-il de la décision que j'ai prise, de permettre l'avancement de 100% des agents ayant réussi leur examen professionnel alors qu'auparavant cette réussite ne garantissait pas l'avancement de grade. Les 300000 euros de dépenses supplémentaires que cela a engendré sont-ils eux aussi une marque de non respect des agents communaux.
S'agit-il aussi des nombreuses promotions d'agents à des postes d'encadrement, ou du reclassement d'agents handicapés sur des postes adaptés, tout cela grace à la mobilité interne et à la confiance des élus et de la direction générale envers ces agents communaux.
S'agit-il aussi de la réorganisation de certains services comme celui des secrétaires des élus municipaux pour permettre une meilleure organisation du travail des élus comme notamment la tenue chaque fin de journée (entre 17H et 19h30) d'une permanence des élus municipaux afin de recevoir quotidiennement les habitants de notre ville.
S'agit-il des mesures que j'ai prises dès le mois de mai pour restaurer les finances de la commune au regard des désengagement successifs de l'Etat, des dépenses supplémentaires imposées aux communes, des dépenses d'urgence sociale concernant notamment les plus démunis et aussi les Roms-Bulgares de l'avenue Gallieni, de la mise en place du mode de transport Bajomobil (200000 euros), du doublement des dépenses d'aide aux devoirs pour les enfants et les jeunes, de l'embauche de 6 ASVP il y a un an pour régler le problème des puces de l'avenue Gallieni, de la mise en place de l'accueil matinal dans les écoles élémentaires, de l'ouverture du gymnase Fanara et du Stade des Malassis avec les dépenses de fonctionnement et de personnel nouvelles induites.

Voila quelques premiers éléments que je souhaitais fournir pour éclairer un débat qui ne veut pas dire son nom. En ce qui me concerne je n'ai qu'une ligne de conduite : mettre en oeuvre les engagements que j'ai pris devant la population lors des élections afin de réaliser le renouveau de Bagnolet.

Demain, les 3èmes assises de la ville seront un acte supplémentaire de cette mise en route. Je vous invite à y participer nombreux.


voici le texte du tract de la CGT qui a amené à mon article ci-dessus.

L'assemblée générale du personnel de la ville de Bagnolet du 25 septembre 2008 à l'initiative de la Cgt a fait salle comble...

Le personnel a réagi et exprimé un vif mécontement sur leur situation professionnelle.

Pour tous, il est temps d'agir :

Alerter les autorités, Se mettre en grève, Informer la population, Exiger de rencontrer l'ensemble des élus ....

Les propositions ont été nombreuses.

La Cgt ne décolère pas, sur la situtation dans laquelle se trouvent les agents et se fait le relais du mécontement général

La Cgt appelle à une première journée d'action : LE SAMEDI 4 OCTOBRE 2008 à 14 h 30 au Gymnase Maurice BAQUET

La Cgt invite l'ensemble du personnel à se mobiliser pour alerter la population lors des Assises.

Tous ensemble, jusqu'à la satisfaction de nos revendications !

L'assemblée générale du personnel de la ville de Bagnolet du 25 septembre 2008 à l'initiative de la Cgt a fait salle comble...

Le personnel a réagi et exprimé un vif mécontement sur leur situation professionnelle.

Pour tous, il est temps d'agir :

Alerter les autorités, Se mettre en grève, Informer la population, Exiger de rencontrer l'ensemble des élus ....

Les propositions ont été nombreuses.

La Cgt ne décolère pas, sur la situtation dans laquelle se trouvent les agents et se fait le relais du mécontement général

La Cgt appelle à une première journée d'action : LE SAMEDI 4 OCTOBRE 2008 à 14 h 30 au Gymnase Maurice BAQUET

La Cgt invite l'ensemble du personnel à se mobiliser pour alerter la population lors des Assises.

Tous ensemble, jusqu'à la satisfaction de nos revendications !